İstifa kabul edilmezse ne olur? Yasal prosedür: İş sözleşmesini fesheden çalışanlar yasal bildirim süresine uymak zorundadır. Bu süreye uymayan çalışanlar fesih tazminatı ödemek zorundadır. Sonuç: İşverenin feshi kabul etmeyi reddetmesi çalışan için yasal bir engel oluşturmaz ve feshin geçerliliğini etkilemez. Bir çalışan istediği zaman istifa edebilir mi? Evet, çalışan her an istifa etme hakkına sahiptir. İş Kanunu’na göre, bir çalışan ihbar süresine tabi olarak iş sözleşmesini feshederek istifa edebilir. İhbar süresine uyulmaması durumunda, çalışan işverene ihbar süresine eşit bir maaş ödemek zorunda kalabilir. İstifa etmezsem ne olur? İstifa talebi reddedilen memur, kanuna uygun olarak görevine devam eder. Ancak, memurun istifasının…
Yorum Bırak